Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keterampilan Kader dalam Memberikan Pelayanan Posyandu pada Ibu Hamil di Puskesmas Betungan Kota Bengkulu Tahun 2026

MANSYUR, AMANDA MUTIARA and Hartini, Lela and Nurul, Agnestya (2026) Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keterampilan Kader dalam Memberikan Pelayanan Posyandu pada Ibu Hamil di Puskesmas Betungan Kota Bengkulu Tahun 2026. Diploma thesis, POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES BENGKULU.

	Text Halaman Depan Skripsi (Amanda).pdf Download (749kB)
	Text BAB I Skripsi (Amanda).pdf Download (442kB)
	Text BAB II Skripsi (Amanda).pdf Download (971kB)
	Text BAB III Skripsi (Amanda).pdf Restricted to Repository staff only Download (518kB) | Request a copy
	Text BAB IV Skripsi (Amanda).pdf Restricted to Repository staff only Download (587kB) | Request a copy
	Text BAB V Skripsi (Amanda).pdf Download (306kB)
	Text Halaman Belakang Skripsi (Amanda).pdf Download (5MB)
	Text Skripsi FIX (Amanda).pdf Download (6MB)

Abstract

Keterampilan kader Posyandu merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan pelayanan kesehatan ibu hamil di masyarakat. Kader berperan dalam memberikan edukasi, pemantauan, deteksi dini risiko kehamilan, serta mendukung pelaksanaan pelayanan Posyandu. Berdasarkan survey awal di Puskesmas Betungan ditemukan 8 dari 10 masih mengalami kesulitan dalam memberikan penyuluhan kepada ibu hamil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keterampilan kader dalam memberikan pelayanan Posyandu pada ibu hamil di Puskesmas Betungan Kota Bengkulu Tahun 2026. Penelitian ini menggunakan desain observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi 95 kader Posyandu dengan sampel 54 kader yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan lembar observasi keterampilan kader berdasarkan daftar tilik Tanda Kecakapan Kader (TKK). Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat menggunakan uji Chi-Square, dan multivariat menggunakan regresi logistik dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar kader tidak terampil (63,0%), berusia <20 tahun atau >35 tahun (85,2%), berpendidikan tinggi (70,4%), lama menjadi kader ≥3 tahun (72,2%), dan tidak pernah mengikuti pelatihan kader (64,8%). Hasil analisis bivariat menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara usia dengan keterampilan kader (p=0,130). Terdapat hubungan yang signifikan antara pendidikan (p=0,034), lama menjadi kader (p=0,011), dan pelatihan kader (p<0,001) dengan keterampilan kader dalam memberikan pelayanan Posyandu pada ibu hamil. Hasil analisis multivariat menunjukkan bahwa pelatihan kader merupakan faktor yang paling dominan berhubungan dengan keterampilan kader dengan nilai Exp(B)=235,764. Kader yang pernah mengikuti pelatihan memiliki peluang 297 kali lebih besar untuk terampil dibandingkan kader yang tidak pernah mengikuti pelatihan. Disarankan untuk Puskesmas Betungan agar sering untuk melakukan pelatihan pada kader, dan kader mengikuti pelatihan yang disediakan.

Actions (login required)

View Item